Pengunduran diri beberapa dirjen yang tak memenuhi target kerja di beberapa lembaga tinggi negara menjadi marak belakangan ini.https://news.okezone.com/read/2015/12/29/337/1277138/menteri-jokowi-harus-contoh-pengunduran-diri-para-dirjenidhttps://news.okezone.com/read/2015/12/29/337/1277138/menteri-jokowi-harus-contoh-pengunduran-diri-para-dirjenhttps://news.okezone.com/read/2015/12/29/337/1277138/menteri-jokowi-harus-contoh-pengunduran-diri-para-dirjenSelasa 29 Desember 2015 21:19 WIBReni LestariFoto: Antarahttps://img.okezone.com/content/2015/12/29/337/1277138/menteri-jokowi-harus-contoh-pengunduran-diri-para-dirjen-CD3tIfWCQZ.jpgJAKARTA - Pengunduran diri beberapa direktur jenderal (Dirjen) yang tak memenuhi target kerja di beberapa lembaga tinggi negara menjadi marak belakangan ini. Dua Dirjen yang diketahui mengundurkan diri yakni, Dirjen Pajak Sigit Pradi Pramudito dan Dirjen Perhubungan Darat Djoko Sasono. Direktur Lingkar Madani Indonesia (Lima), Ray Rangkuti berpendapat, bahwa sikap seperti ini patut dicontoh oleh para menteri di jajaran Kabinet Kerja Presiden Joko Widodo (Jokowi). "Kalau kita melihat dalam konteks kultur pendidikan poliitik, langkah yang dilakukan oleh dirjen-dirjen ini semestinya memberi efek pada mereka yang duduk di jabatan-jabatan publik bahwa mundur seharusnya menjadi kosa kata yang ada," kata Ray di Jakarta, Selasa (29/12/2015). Selama ini kata dia, para menteri hanya mengenal dua istilah dalam menilai kinerjanya, yakni berhasil dan belum berhasil mencapai tujuan. "Dan tidak ada kata gagal dalam penilaian tersebut," tukasnya.JAKARTA - Pengunduran diri beberapa direktur jenderal (Dirjen) yang tak memenuhi target kerja di beberapa lembaga tinggi negara menjadi marak belakangan ini. Dua Dirjen yang diketahui mengundurkan diri yakni, Dirjen Pajak Sigit Pradi Pramudito dan Dirjen Perhubungan Darat Djoko Sasono. Direktur Lingkar Madani Indonesia (Lima), Ray Rangkuti berpendapat, bahwa sikap seperti ini patut dicontoh oleh para menteri di jajaran Kabinet Kerja Presiden Joko Widodo (Jokowi). "Kalau kita melihat dalam konteks kultur pendidikan poliitik, langkah yang dilakukan oleh dirjen-dirjen ini semestinya memberi efek pada mereka yang duduk di jabatan-jabatan publik bahwa mundur seharusnya menjadi kosa kata yang ada," kata Ray di Jakarta, Selasa (29/12/2015). Selama ini kata dia, para menteri hanya mengenal dua istilah dalam menilai kinerjanya, yakni berhasil dan belum berhasil mencapai tujuan. "Dan tidak ada kata gagal dalam penilaian tersebut," tukasnya.