Menurut Direktur Human Resources CIMB Niaga, Hedy Lapian, potensi milenial juga bukan hanya nasabah saja, namun secara menyeluruh.https://news.okezone.com/read/2019/03/18/1/2031807/cimb-niaga-inisiatif-kembangkan-potensi-kaum-milenial-di-manadoidhttps://news.okezone.com/read/2019/03/18/1/2031807/cimb-niaga-inisiatif-kembangkan-potensi-kaum-milenial-di-manadohttps://news.okezone.com/read/2019/03/18/1/2031807/cimb-niaga-inisiatif-kembangkan-potensi-kaum-milenial-di-manadoSenin 18 Maret 2019 20:52 WIBSubhan SabuFoto: CIMB Niagahttps://img.okezone.com/content/2019/03/18/1/2031807/cimb-niaga-inisiatif-kembangkan-potensi-kaum-milenial-di-manado-Y4s4E0Ryym.jpegMANADO – PT Bank CIMB Niaga Tbk (CIMB Niaga) terus menginspirasi masyarakat Indonesia, salah satunya melalui gerakan sosial #KejarMimpi Goes to School yang dilaksanakan di SDN 105 Paal IV, Manado dan #KejarMimpi Leaders Camp yang digelar di Universitas Sam Ratulangi, Manado. Regional Head S&D Kalimantan dan Indonesia Timur CIMB Niaga, Alip Hanoky mengatakan bahwa Sumber Daya Manusia (SDM) di Kota Manado tersedia cukup baik. Kaum milenial di Kota Manado yang berpotensi untuk menjadi nasabah diakui sudah cukup baik. "Kami dari CIMB Niaga berinisiatif untuk mengembangkannya lebih lanjut, khususnya di Kota Manado. Manado sangat berpotensi, jadi perlu semua pihak bekerja sama untuk mengembangkan Kota Manado," ujar Alip, Sabtu (16/3/2019). Menurut Direktur Human Resources CIMB Niaga, Hedy Lapian, potensi milenial juga bukan hanya nasabah saja, namun secara menyeluruh. Bank secara operasional maupun strategi sudah menuju untuk kaum milenial. "Nasabah kita sudah banyak sekali yang milenial, pegawai kita pun banyak yang berasal dari generasi muda.Karyawan kita 51 persen itu milenial," tambah Hedy. Saat ini kata dia, produk dan layanan CIMB Niaga bisa diakses melalui Go Mobile yang sangat user friendlydipakai oleh kaum milenial, dan juga ada produk yang diluncurkan untuk kaum milenial dimana nasabah yang ingin membuka rekening tidak perlu datang ke kantor. "Dia bisa isi sendiri, selfie sendiri, akunnya bisa buka buat dia sendiri, jadi memang khusus buat milenial, bisa ketik sendiri, tau-tau akunnya sudah tersedia," jelas Alip. Sekadar diketahui, CIMB Niaga sendiri hadir di Kota Manado dalam rangka menyelenggarakan #KejarMimpi Goes to School yang dilaksanakan di SDN 105 Paal IV, Manado dan #KejarMimpi Leaders Camp yang digelar di Universitas Sam Ratulangi, Manado. Dalam kegiatan #KejarMimpi Goes to School di SDN 105 Paal IV, Manado, para relawan yang berasal dari senior leaders, karyawan CIMB Niaga, dan komunitas lokal melakukan pembenahan sekolah seperti mengecat dan merapikan lingkungan sekolah. Kegiatan volunteering ini juga mengajak para siswa belajar sambil bermain di Pohon Kasih Area Manado. Mulai dari belajar Bahasa Inggris, literasi keuangan, mendongeng bersama Cut Mini, hingga membersihkan lingkungan sekitar. Selain itu, CIMB Niaga juga memberikan donasi Program Sejuta Buku dan bantuan fasilitas penunjang pendidikan bagi sekolah sebagai wujud kepedulian kepada pendidikan di Indonesia. Sedangkan #KejarMimpi Leaders Camp dilaksanakan untuk memberikan inspirasi dan semangat positif kepada generasi muda di Indonesia. Acara bertajuk “Lampaui Batas Dirimu dan Berani #KejarMimpi” dimaksudkan untuk mengajak anak muda berani bermimpi dan terus berjuang mewujudkannya. MANADO – PT Bank CIMB Niaga Tbk (CIMB Niaga) terus menginspirasi masyarakat Indonesia, salah satunya melalui gerakan sosial #KejarMimpi Goes to School yang dilaksanakan di SDN 105 Paal IV, Manado dan #KejarMimpi Leaders Camp yang digelar di Universitas Sam Ratulangi, Manado. Regional Head S&D Kalimantan dan Indonesia Timur CIMB Niaga, Alip Hanoky mengatakan bahwa Sumber Daya Manusia (SDM) di Kota Manado tersedia cukup baik. Kaum milenial di Kota Manado yang berpotensi untuk menjadi nasabah diakui sudah cukup baik. "Kami dari CIMB Niaga berinisiatif untuk mengembangkannya lebih lanjut, khususnya di Kota Manado. Manado sangat berpotensi, jadi perlu semua pihak bekerja sama untuk mengembangkan Kota Manado," ujar Alip, Sabtu (16/3/2019). Menurut Direktur Human Resources CIMB Niaga, Hedy Lapian, potensi milenial juga bukan hanya nasabah saja, namun secara menyeluruh. Bank secara operasional maupun strategi sudah menuju untuk kaum milenial. "Nasabah kita sudah banyak sekali yang milenial, pegawai kita pun banyak yang berasal dari generasi muda.Karyawan kita 51 persen itu milenial," tambah Hedy. Saat ini kata dia, produk dan layanan CIMB Niaga bisa diakses melalui Go Mobile yang sangat user friendlydipakai oleh kaum milenial, dan juga ada produk yang diluncurkan untuk kaum milenial dimana nasabah yang ingin membuka rekening tidak perlu datang ke kantor. "Dia bisa isi sendiri, selfie sendiri, akunnya bisa buka buat dia sendiri, jadi memang khusus buat milenial, bisa ketik sendiri, tau-tau akunnya sudah tersedia," jelas Alip. Sekadar diketahui, CIMB Niaga sendiri hadir di Kota Manado dalam rangka menyelenggarakan #KejarMimpi Goes to School yang dilaksanakan di SDN 105 Paal IV, Manado dan #KejarMimpi Leaders Camp yang digelar di Universitas Sam Ratulangi, Manado. Dalam kegiatan #KejarMimpi Goes to School di SDN 105 Paal IV, Manado, para relawan yang berasal dari senior leaders, karyawan CIMB Niaga, dan komunitas lokal melakukan pembenahan sekolah seperti mengecat dan merapikan lingkungan sekolah. Kegiatan volunteering ini juga mengajak para siswa belajar sambil bermain di Pohon Kasih Area Manado. Mulai dari belajar Bahasa Inggris, literasi keuangan, mendongeng bersama Cut Mini, hingga membersihkan lingkungan sekitar. Selain itu, CIMB Niaga juga memberikan donasi Program Sejuta Buku dan bantuan fasilitas penunjang pendidikan bagi sekolah sebagai wujud kepedulian kepada pendidikan di Indonesia. Sedangkan #KejarMimpi Leaders Camp dilaksanakan untuk memberikan inspirasi dan semangat positif kepada generasi muda di Indonesia. Acara bertajuk “Lampaui Batas Dirimu dan Berani #KejarMimpi” dimaksudkan untuk mengajak anak muda berani bermimpi dan terus berjuang mewujudkannya.