<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title>Muthia Kartika Dewi: Selama Magang Mempelajari Skema Penjaminan Kredit</title><description>Ia menceritakan pengalamannya saat magang di PT Jaminan Kredit Indonesia atau Jamkrindo.</description><link>https://news.okezone.com/read/2020/12/11/1/2325832/muthia-kartika-dewi-selama-magang-mempelajari-skema-penjaminan-kredit</link><language>id</language><atom:link type="application/rss+xml" rel="self" href="https://news.okezone.com/read/2020/12/11/1/2325832/muthia-kartika-dewi-selama-magang-mempelajari-skema-penjaminan-kredit"/><item><title>Muthia Kartika Dewi: Selama Magang Mempelajari Skema Penjaminan Kredit</title><link>https://news.okezone.com/read/2020/12/11/1/2325832/muthia-kartika-dewi-selama-magang-mempelajari-skema-penjaminan-kredit</link><guid isPermaLink="false">https://news.okezone.com/read/2020/12/11/1/2325832/muthia-kartika-dewi-selama-magang-mempelajari-skema-penjaminan-kredit</guid><pubDate>Jum'at 11 Desember 2020 14:44 WIB</pubDate><dc:creator>Agustina Wulandari </dc:creator><media:content url="https://img.okezone.com/content/2020/12/11/1/2325832/muthia-kartika-dewi-selama-magang-mempelajari-skema-penjaminan-kredit-Q2ccpPmXSn.jpg" expression="full" type="image/jpeg">Foto: Dok.Pribadi Muthia Kartika Dewi</media:content><images><thumb></thumb><image>https://img.okezone.com/content/2020/12/11/1/2325832/muthia-kartika-dewi-selama-magang-mempelajari-skema-penjaminan-kredit-Q2ccpPmXSn.jpg</image><title>Foto: Dok.Pribadi Muthia Kartika Dewi</title></images><description>Saat ini, antara pendidikan vokasi dan dunia industri harus saling berhubungan. Harapannya, lulusan pendidikan vokasi bisa diserap oleh dunia industri. Pemerintahan Joko Widodo di periode kedua mengeluarkan serangkaian kebijakan untuk menciptakan SDM unggul melalui pendidikan vokasi. Harapannya, pendidikan vokasi yang berfokus pada keterampilan di bidang tertentu dapat mencetak angkatan kerja terampil dan cocok dengan kebutuhan industri.
Di sisi lain, magang menjadi bagian dari kemitraan antara institusi pendidikan dan industri yang terus diperkuat oleh Direktorat Kemitraan dan Penyelarasan Dunia Usaha dan Dunia Industri (Dit. Mitras DUDI). Proses magang dilakukan secara terstruktur, sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan oleh setiap mahasiswa, sehingga hasil dari magang tidak hanya sebagai pengalaman kerja, tetapi juga implementasi kerjasama yang berkelanjutan.
Muthia Kartika Dewi, lulusan  D3  Administrasi Keuangan dan Perbankan, Program Pendidikan Vokasi Universitas Indonesia, ini pernah menjalani magang di perusahaan penjaminan kredit. Ia menceritakan pengalamannya saat magang di PT Jaminan Kredit Indonesia atau Jamkrindo.
Jamkrindo merupakan perusahaan penjaminan kredit di Indonesia. Perusahaan ini mengambil fokus bisnis penjaminan. Pada tahun 2020, perusahaan ini resmi menjadi anggota holding BUMN Asuransi dan Penjaminan, setelah mayoritas sahamnya yang dipegang oleh pemerintah diserahkan ke Bahana PUI.
Jamkrindo memiliki beberapa produk yang dijalankan sebagai core business perusahaan, yaitu Penjaminan Umum, Penjaminan KUR, Penjaminan Kredit Mikro, Penjaminan Kredit (Pembiayaan Multiguna), Penjaminan Distribusi Barang, Penjaminan Bank Garansi, Surety Bond, Penjaminan Kredit BPR/BPRS, Custom Bond, Penjaminan Keagenan Kargo, Penjaminan Invoice Financing, Penjaminan Program, Penjaminan Supply Chain Financing, Penjaminan Pembiayaan Kemaritiman, Penjaminan Pembiayaan Otomotif, Penjaminan KPR Sejahtera FLPP, Penjaminan Fintech, Penjaminan KPR, Penjaminan Capital Management Guarantee, Skema Subsidi Resi Gudang, dan Pemeringkatan UMKM. Jamkrindo memiliki 9 Kantor Wilayah, 1 Kantor Cabang Khusus, 56 Kantor Cabang, dan 16 KUP yang tersebar di seluruh Indonesia.
Muthia magang selama dua bulan, mulai dari Agustus 2018 &amp;ndash; Februari 2019. Perempuan Jakarta, 15 September 1997, ini bisa magang di Jamkrindo karena adanya kerjasama antara Jamkrindo dengan Program Pendidikan Vokasi Universitas Indonesia, sehingga bagi mahasiswa prodi Administrasi Keuangan dan Perbankan yang berminat untuk melaksanakan program magang di Jamkrindo akan diberikan kesempatan magang dengan penempatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.


Foto: Dok.Pribadi Muthia Kartika Dewi



Satu minggu pertama peserta magang diberikan pembekalan mengenai corporate value dan product knowledge dari divisi-divisi yang ada pada Jamkrindo. Selama pembekalan satu minggu, peserta magang dapat secara proaktif menanyakan hal-hal yang sekiranya kurang dipahami agar dapat mengerti business cycle yang dilakukan oleh perusahaan. Setelah pembekalan selama seminggu,  peserta magang akan ditempatkan di divisi-divisi atau cabang yang sesuai dengan potensi dan kebutuhan perusahaan.
Jam operasional mulai dari 07.30 -16.30, di mana ketentuan berpakaian pun tentu harus diperhatikan sesuai jadwal yang telah ditentukan perusahaan.
&amp;ldquo;Saya ditempatkan sebagai tandem Sekretaris Direksi, tetapi bukan karena ditempatkan di sana saya tidak bisa belajar tentang bisnis dan produk perusahaan. Bahkan saya dapat mempelajari banyak dan lebih rinci deskripsi dan cara kerja dari masing-masing skema penjaminan yang dilakukan oleh Jamkrindo yang terbagi menjadi 2 yaitu CAC dan CBC. CAC yaitu Conditional Automatic Cover sedangkan CBC adalah Case by Case,&amp;rdquo; ungkapnya.
Peraih juara III Mahasiswa Berprestasi Vokasi Universitas Indonesia (2017), ini selama  magang di lembaga keuangan non-bank dan di posisi yang dapat dibilang tidak in line degan jurusan, maka tidak terlalu banyak hal yang dipelajari selama kuliah dapat diterapkan di tempat magang. Namun, apa yang dihadapi di dunia kerja akan lebih kompleks daripada apa yang dipelajari selama kuliah.
Dalam dunia pekerjaan atau perkantoran, memang berbeda dari waktu perkuliahan, seperti dari situasi dan praktik lapangan yang lebih kompleks. Sehingga ketika magang menjadi salah satu kesempatan besar untuk belajar lebih banyak dan secara tidak langsung, para peserta magang dituntut untuk lebih aktif dan kreatif untuk dapat menggali pengetahuan dan pengalaman kepada sesama pegawai ataupun pimpinan. Jadi, selain belajar mengenai pekerjaan yang dipercayakan, peserta magang  juga belajar mengenai bagaimana cara berinteraksi dan menjalin hubungan baik dengan rekan kerja maupun mitra.
Hal apa yang dirasakan paling berbeda ketika magang? &amp;ldquo;Saat kuliah saya hanya bertanggungjawab pada diri sendiri, maka ketika magang terasa bahwa yang dilakukan adalah tanggung jawab pekerjaan yang besar dan harus diselesaikan dengan tepat dan cepat. Dunia pekerjaan/magang sangat kompleks, bisa dilihat dari kompleksitas cara kerja, sifat rekan kerja, target kerja, interaksi dengan pimpinan, interaksi dengan mitra, dan lain sebagainya,&amp;rdquo; jelasnya.
Kesulitan selama magang? &amp;ldquo;Saya pribadi tidak merasa kesulitan selama magang di Jamkrindo. Karena karyawan di sana sangat baik, ramah dan mau berbagi ilmu. Budaya kerja yang disiplin dan jelas atas target yang harus dicapai, sesuai dengan pribadi saya. Hanya saja, kemampuan interaktif dan proaktif harus lebih dilakukan agar dapat mengenal keseluruhan lingkungan perusahaan,&amp;rdquo; jelasnya.
Muthia mendapat banyak pengalaman unik  yang tidak terlupakan selama magang. Beberapa diantaranya ketika berkesempatan untuk mengikuti kegiatan perusahaan, yaitu rapat kerja nasional dan media gathering.  Apakah nantinya berminat kerja di tempat magang? &amp;ldquo;Iya, saya merasa tertarik untuk bekerja sebagai karyawan di Jamkrindo. Secara keseluruhan saya merasa cocok dengan budaya kerja, business cycle, dan lingkungan Jamkrindo,&amp;rdquo; ungkapnya. (CM)</description><content:encoded>Saat ini, antara pendidikan vokasi dan dunia industri harus saling berhubungan. Harapannya, lulusan pendidikan vokasi bisa diserap oleh dunia industri. Pemerintahan Joko Widodo di periode kedua mengeluarkan serangkaian kebijakan untuk menciptakan SDM unggul melalui pendidikan vokasi. Harapannya, pendidikan vokasi yang berfokus pada keterampilan di bidang tertentu dapat mencetak angkatan kerja terampil dan cocok dengan kebutuhan industri.
Di sisi lain, magang menjadi bagian dari kemitraan antara institusi pendidikan dan industri yang terus diperkuat oleh Direktorat Kemitraan dan Penyelarasan Dunia Usaha dan Dunia Industri (Dit. Mitras DUDI). Proses magang dilakukan secara terstruktur, sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan oleh setiap mahasiswa, sehingga hasil dari magang tidak hanya sebagai pengalaman kerja, tetapi juga implementasi kerjasama yang berkelanjutan.
Muthia Kartika Dewi, lulusan  D3  Administrasi Keuangan dan Perbankan, Program Pendidikan Vokasi Universitas Indonesia, ini pernah menjalani magang di perusahaan penjaminan kredit. Ia menceritakan pengalamannya saat magang di PT Jaminan Kredit Indonesia atau Jamkrindo.
Jamkrindo merupakan perusahaan penjaminan kredit di Indonesia. Perusahaan ini mengambil fokus bisnis penjaminan. Pada tahun 2020, perusahaan ini resmi menjadi anggota holding BUMN Asuransi dan Penjaminan, setelah mayoritas sahamnya yang dipegang oleh pemerintah diserahkan ke Bahana PUI.
Jamkrindo memiliki beberapa produk yang dijalankan sebagai core business perusahaan, yaitu Penjaminan Umum, Penjaminan KUR, Penjaminan Kredit Mikro, Penjaminan Kredit (Pembiayaan Multiguna), Penjaminan Distribusi Barang, Penjaminan Bank Garansi, Surety Bond, Penjaminan Kredit BPR/BPRS, Custom Bond, Penjaminan Keagenan Kargo, Penjaminan Invoice Financing, Penjaminan Program, Penjaminan Supply Chain Financing, Penjaminan Pembiayaan Kemaritiman, Penjaminan Pembiayaan Otomotif, Penjaminan KPR Sejahtera FLPP, Penjaminan Fintech, Penjaminan KPR, Penjaminan Capital Management Guarantee, Skema Subsidi Resi Gudang, dan Pemeringkatan UMKM. Jamkrindo memiliki 9 Kantor Wilayah, 1 Kantor Cabang Khusus, 56 Kantor Cabang, dan 16 KUP yang tersebar di seluruh Indonesia.
Muthia magang selama dua bulan, mulai dari Agustus 2018 &amp;ndash; Februari 2019. Perempuan Jakarta, 15 September 1997, ini bisa magang di Jamkrindo karena adanya kerjasama antara Jamkrindo dengan Program Pendidikan Vokasi Universitas Indonesia, sehingga bagi mahasiswa prodi Administrasi Keuangan dan Perbankan yang berminat untuk melaksanakan program magang di Jamkrindo akan diberikan kesempatan magang dengan penempatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.


Foto: Dok.Pribadi Muthia Kartika Dewi



Satu minggu pertama peserta magang diberikan pembekalan mengenai corporate value dan product knowledge dari divisi-divisi yang ada pada Jamkrindo. Selama pembekalan satu minggu, peserta magang dapat secara proaktif menanyakan hal-hal yang sekiranya kurang dipahami agar dapat mengerti business cycle yang dilakukan oleh perusahaan. Setelah pembekalan selama seminggu,  peserta magang akan ditempatkan di divisi-divisi atau cabang yang sesuai dengan potensi dan kebutuhan perusahaan.
Jam operasional mulai dari 07.30 -16.30, di mana ketentuan berpakaian pun tentu harus diperhatikan sesuai jadwal yang telah ditentukan perusahaan.
&amp;ldquo;Saya ditempatkan sebagai tandem Sekretaris Direksi, tetapi bukan karena ditempatkan di sana saya tidak bisa belajar tentang bisnis dan produk perusahaan. Bahkan saya dapat mempelajari banyak dan lebih rinci deskripsi dan cara kerja dari masing-masing skema penjaminan yang dilakukan oleh Jamkrindo yang terbagi menjadi 2 yaitu CAC dan CBC. CAC yaitu Conditional Automatic Cover sedangkan CBC adalah Case by Case,&amp;rdquo; ungkapnya.
Peraih juara III Mahasiswa Berprestasi Vokasi Universitas Indonesia (2017), ini selama  magang di lembaga keuangan non-bank dan di posisi yang dapat dibilang tidak in line degan jurusan, maka tidak terlalu banyak hal yang dipelajari selama kuliah dapat diterapkan di tempat magang. Namun, apa yang dihadapi di dunia kerja akan lebih kompleks daripada apa yang dipelajari selama kuliah.
Dalam dunia pekerjaan atau perkantoran, memang berbeda dari waktu perkuliahan, seperti dari situasi dan praktik lapangan yang lebih kompleks. Sehingga ketika magang menjadi salah satu kesempatan besar untuk belajar lebih banyak dan secara tidak langsung, para peserta magang dituntut untuk lebih aktif dan kreatif untuk dapat menggali pengetahuan dan pengalaman kepada sesama pegawai ataupun pimpinan. Jadi, selain belajar mengenai pekerjaan yang dipercayakan, peserta magang  juga belajar mengenai bagaimana cara berinteraksi dan menjalin hubungan baik dengan rekan kerja maupun mitra.
Hal apa yang dirasakan paling berbeda ketika magang? &amp;ldquo;Saat kuliah saya hanya bertanggungjawab pada diri sendiri, maka ketika magang terasa bahwa yang dilakukan adalah tanggung jawab pekerjaan yang besar dan harus diselesaikan dengan tepat dan cepat. Dunia pekerjaan/magang sangat kompleks, bisa dilihat dari kompleksitas cara kerja, sifat rekan kerja, target kerja, interaksi dengan pimpinan, interaksi dengan mitra, dan lain sebagainya,&amp;rdquo; jelasnya.
Kesulitan selama magang? &amp;ldquo;Saya pribadi tidak merasa kesulitan selama magang di Jamkrindo. Karena karyawan di sana sangat baik, ramah dan mau berbagi ilmu. Budaya kerja yang disiplin dan jelas atas target yang harus dicapai, sesuai dengan pribadi saya. Hanya saja, kemampuan interaktif dan proaktif harus lebih dilakukan agar dapat mengenal keseluruhan lingkungan perusahaan,&amp;rdquo; jelasnya.
Muthia mendapat banyak pengalaman unik  yang tidak terlupakan selama magang. Beberapa diantaranya ketika berkesempatan untuk mengikuti kegiatan perusahaan, yaitu rapat kerja nasional dan media gathering.  Apakah nantinya berminat kerja di tempat magang? &amp;ldquo;Iya, saya merasa tertarik untuk bekerja sebagai karyawan di Jamkrindo. Secara keseluruhan saya merasa cocok dengan budaya kerja, business cycle, dan lingkungan Jamkrindo,&amp;rdquo; ungkapnya. (CM)</content:encoded></item></channel></rss>
