Sebab, kualitas ini memiliki peran penting sebagai salah satu faktor penentu kinerja organisasi pemerintahan.https://news.okezone.com/read/2023/05/30/337/2822333/wapres-manajemen-talenta-efektif-untuk-pilih-calon-pemimpinidhttps://news.okezone.com/read/2023/05/30/337/2822333/wapres-manajemen-talenta-efektif-untuk-pilih-calon-pemimpinhttps://news.okezone.com/read/2023/05/30/337/2822333/wapres-manajemen-talenta-efektif-untuk-pilih-calon-pemimpinSelasa 30 Mei 2023 11:54 WIBBinti MufaridaWapres KH Ma'ruf Amin (Foto: Antara)https://img.okezone.com/content/2023/05/30/337/2822333/wapres-manajemen-talenta-efektif-untuk-pilih-calon-pemimpin-GQpVXJHlSe.jpeg<div class="vicon"><iframe width="100%" height="340" src="https://video.okezone.com/embed/MjAyMy8wNS8zMC8xLzE2NjY2My81L3g4bGN2N3k=" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div> JAKARTA - Wakil Presiden (Wapres) Ma’ruf Amin mengatakan manajemen talenta menjadi instrumen yang efektif untuk memilih calon pemimpin. Apalagi di dalam dinamika perkembangan kondisi global, seluruh aspek kehidupan turut mengalami perubahan, salah satunya praktik tata kelola pemerintahan. Di Indonesia, perkembangan praktik ini ditandai diantaranya melalui upaya peningkatan sumber daya manusia Aparatur Sipil Negara (ASN), utamanya pada kualitas kepemimpinan. Sebab, kualitas ini memiliki peran penting sebagai salah satu faktor penentu kinerja organisasi pemerintahan. “Kebijakan manajemen talenta dapat menjadi instrumen efektif untuk memilah dan memilih calon-calon pemimpin di berbagai tingkatan organisasi,” tutur Wapres dalam sambutannya pada acara Rapat Koordinasi Nasional (Rakornas) Kepegawaian Tahun 2023 yang disampaikan secara virtual di Jakarta, Selasa (30/5/2023). BACA JUGA: Viral, Ibu Hamil 3 Bulan Ngidam Naik Motor Patroli Polisi Keliling Kota Dalam acara yang mengangkat tema “Talent Management 2030: Smart, Agile, Empathy” ini lebih lanjut Wapres menyampaikan, melalui manajemen talenta, diharapkan akan tersaring individu-individu yang berdaya saing, yang dalam jangka panjang dapat membawa tata kelola pemerintahan di Indonesia menjadi lebih baik serta dapat menularkan keunggulan yang dimilikinya kepada para generasi penerus bangsa. BACA JUGA: Peringatan! PNS Wanita Dilarang Jadi Istri Kedua, Apalagi Ketiga “Kita mencita-citakan ASN Indonesia tidak hanya berdaya saing, unggul, dan andal, tetapi juga cerdas, lincah, dan memiliki empati yang menandakan kecerdasan emosional,” papar Wapres.“Talenta-talenta terbaik ini juga harus diciptakan secara terukur dari waktu ke waktu, sehingga keberadaannya akan berkesinambungan,” tambahnya. Melalui Rakornas ini, Wapres mengimbau kepada para peserta untuk memanfaatkan momentum ini sebagai sarana bertukar pikiran dan gagasan dalam memaksimalkan efektivitas manajemen talenta untuk kemajuan tata kelola pemerintahan Indonesia. “Saya ingin Rakornas ini dapat menjadi forum strategis untuk menelurkan gagasan-gagasan segar dari para pemangku kepentingan guna pengembangan ASN ke depan. Terlebih, pilihan tema manajemen talenta juga sangat relevan dengan agenda transformasi pembangunan menuju Indonesia Emas 2045,” pungkas Wapres.<div class="vicon"><iframe width="100%" height="340" src="https://video.okezone.com/embed/MjAyMy8wNS8zMC8xLzE2NjY2My81L3g4bGN2N3k=" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div> JAKARTA - Wakil Presiden (Wapres) Ma’ruf Amin mengatakan manajemen talenta menjadi instrumen yang efektif untuk memilih calon pemimpin. Apalagi di dalam dinamika perkembangan kondisi global, seluruh aspek kehidupan turut mengalami perubahan, salah satunya praktik tata kelola pemerintahan. Di Indonesia, perkembangan praktik ini ditandai diantaranya melalui upaya peningkatan sumber daya manusia Aparatur Sipil Negara (ASN), utamanya pada kualitas kepemimpinan. Sebab, kualitas ini memiliki peran penting sebagai salah satu faktor penentu kinerja organisasi pemerintahan. “Kebijakan manajemen talenta dapat menjadi instrumen efektif untuk memilah dan memilih calon-calon pemimpin di berbagai tingkatan organisasi,” tutur Wapres dalam sambutannya pada acara Rapat Koordinasi Nasional (Rakornas) Kepegawaian Tahun 2023 yang disampaikan secara virtual di Jakarta, Selasa (30/5/2023). BACA JUGA: Viral, Ibu Hamil 3 Bulan Ngidam Naik Motor Patroli Polisi Keliling Kota Dalam acara yang mengangkat tema “Talent Management 2030: Smart, Agile, Empathy” ini lebih lanjut Wapres menyampaikan, melalui manajemen talenta, diharapkan akan tersaring individu-individu yang berdaya saing, yang dalam jangka panjang dapat membawa tata kelola pemerintahan di Indonesia menjadi lebih baik serta dapat menularkan keunggulan yang dimilikinya kepada para generasi penerus bangsa. BACA JUGA: Peringatan! PNS Wanita Dilarang Jadi Istri Kedua, Apalagi Ketiga “Kita mencita-citakan ASN Indonesia tidak hanya berdaya saing, unggul, dan andal, tetapi juga cerdas, lincah, dan memiliki empati yang menandakan kecerdasan emosional,” papar Wapres.“Talenta-talenta terbaik ini juga harus diciptakan secara terukur dari waktu ke waktu, sehingga keberadaannya akan berkesinambungan,” tambahnya. Melalui Rakornas ini, Wapres mengimbau kepada para peserta untuk memanfaatkan momentum ini sebagai sarana bertukar pikiran dan gagasan dalam memaksimalkan efektivitas manajemen talenta untuk kemajuan tata kelola pemerintahan Indonesia. “Saya ingin Rakornas ini dapat menjadi forum strategis untuk menelurkan gagasan-gagasan segar dari para pemangku kepentingan guna pengembangan ASN ke depan. Terlebih, pilihan tema manajemen talenta juga sangat relevan dengan agenda transformasi pembangunan menuju Indonesia Emas 2045,” pungkas Wapres.