Share

10 Negara dengan Kebijakan Cuti Orangtua Terbaik, Ada Cuti hingga 156 Minggu

Susi Susanti, Okezone · Senin 27 Juni 2022 12:01 WIB
https: img.okezone.com content 2022 06 27 18 2618858 10-negara-dengan-kebijakan-cuti-orangtua-terbaik-ada-cuti-hingga-156-minggu-zZZyfZ31GZ.jpg Cuti terbaik bagi orangtua (Foto: Johner Images)

JAKARTA - Memulai sebuah keluarga dapat membawa perubahan besar dalam kehidupan seorang. Pekerjaan rumah dan jadwal kerja yang melelahkan dapat menimbulkan banyak tantangan di bulan-bulan awal. Karena itu, sistem dukungan sosial yang tepat memainkan peran besar dalam perjalanan menjadi orangtua.

Negara-negara Nordik dikenal karena dukungan orang tua mereka yang murah hati, negara-negara lain juga memiliki kebijakan pemerintah yang penuh perhatian yang membantu orang tua baru mengatasinya. Aturan-aturan ini tidak hanya menunjukkan kesetaraan gender, tetapi juga menyampaikan perhatian dan penghargaan pengusaha terhadap staf mereka serta keamanan kerja.

Kebijakan tersebut memainkan peran penting dalam mengembangkan dan memelihara budaya organisasi yang bahagia serta kesejahteraan sosial suatu negara.

Baca juga: Kebijakan Cuti Melahirkan 6 Bulan, Pengusaha Singgung Nasib UMKM

Berikut sepuluh negara yang akan membuat calon orang tua begitu bahagia saat merawat buah hati mereka.

1. Lithuania

Negara Eropa ini mengizinkan warganya mengambil cuti hingga 156 minggu setelah kelahiran anak. Sang ibu mendapat cuti hamil selama 18 minggu yang dibayar penuh sementara ayah baru mendapat cuti 4 minggu. Namun, kedua orang tua dapat mengambil cuti kumulatif hingga 156 minggu. Ini berarti sementara satu anggota bekerja, yang lain dapat memanfaatkan cuti, memungkinkan keduanya untuk mengelola karier dan tanggung jawab keluarga mereka. Selama periode ini, mereka dapat menerima hingga 54 minggu cuti yang dibayar penuh, atau 104 minggu dengan pengurangan gaji 30%. Hari-hari yang tersisa tidak dibayar.

Baca juga: Orangtua Wajib Biasakan Anaknya Makan Sayur dan Buah

2. Hungaria

Ibu baru mendapatkan cuti hingga 24 minggu tetapi juga diperbolehkan cuti sedikit lebih dari 3 tahun (168 minggu) bersama dengan tunjangan kehamilan. 4 minggu dari 24 minggu dapat diambil sebelum tanggal jatuh tempo bayi. Tunjangan perawatan bayi terdiri dari 70% dari gaji harian rata-rata karyawan dan juga termasuk layanan kesehatan untuk ibu. Untuk satu tahun lagi, orang tua atau pengasuh anak memenuhi syarat untuk menerima Tunjangan Penitipan Anak di Rumah untuk membantu mereka memenuhi kebutuhan.

Baca Juga: Salurkan BLT BBM kepada 20,65 Juta KPM, Ini Strategi Pos Indonesia

3. Norwegia

Kebijakan bagi orang tua Norwegia sangat fleksibel dan penuh perhatian. Orang tua dapat memilih cuti hingga 12 bulan di mana ibu dapat mengambil cuti sekitar 12 minggu selama kehamilan mereka dan juga berhak atas cuti 6 minggu setelah melahirkan kecuali jika catatan medis yang menyatakan bahwa mereka dapat bergabung bekerja lebih awal. Sang ayah memiliki pilihan untuk mengambil cuti hingga 10 minggu atau tidak sama sekali tergantung pada pendapatan istri. Selain itu, orang tua dapat berbagi 49 minggu cuti yang dibayar penuh atau 59 minggu (sedikit lebih dari setahun) cuti dengan pendapatan 80% jika perlu. Untuk tahun pertama, Layanan Ketenagakerjaan dan Kesejahteraan Norwegia menanggung biaya upah mereka dan bertanggung jawab atas semua tunjangan orang tua di Norwegia.

4. Jerman

Seperti kebanyakan negara Nordik, Jerman memiliki sistem orang tua yang murah hati yang memungkinkan orang tua memanfaatkan cuti hingga 3 tahun yang tidak dibayar. Jerman juga memiliki masa perlindungan kehamilan yang dimulai 6 minggu sebelum kelahiran anak dan berlangsung hingga 8 minggu setelah tanggal lahir yang dapat diperpanjang dalam kasus kembar atau kembar tiga. Selama waktu ini, negara membayar 67% dari pendapatan bulanan rata-rata karyawan tetapi tingkat itu bisa naik jika pasangan itu memiliki anak lagi di bawah usia 3 tahun.

5. Estonia

Wanita dapat menerima cuti kehamilan dan persalinan selama 140 hari. Lalu tunjangan orang tua selama 435 hari setelahnya. Hak atas cuti orang tua dapat dilakukan oleh salah satu orang tua sampai bayi yang baru lahir berumur 3 tahun. Ayah mendapat manfaat hanya setelah bayi baru lahir berusia 70 hari dan manfaat dibayarkan kepada orang tua yang memanfaatkan cuti. Hanya satu orang tua yang dapat mengklaim cuti pada satu waktu.

6. Swedia

Warga Swedia mendapatkan banyak bantuan dari pemerintah dalam hal cuti orang tua. Setiap orang tua mendapat 90 hari pribadi (atau 3 bulan) cuti dengan 80% dari upah mereka dan juga berhak atas 480 hari bersama di mana kedua orang tua masing-masing memiliki 240 hari. Ini dapat ditransfer ke pasangan juga dan orang tua tunggal menerima semua 480 hari.

7. Spanyol

Para ibu di Spanyol dapat mengambil cuti selama 16 minggu setelah kelahiran bayi mereka dan itu bisa sampai 18 atau bahkan 20 minggu dalam kasus bayi kembar atau kembar tiga. Bahkan jika mereka harus mengambil cuti selama kehamilan, waktu cuti setelah melahirkan tidak dipersingkat. Selain itu, lebih banyak waktu dapat ditambahkan ke cuti jika mereka memiliki cuti yang tertunda. Menurut undang-undang yang disahkan pada 2018, para ayah sekarang juga memenuhi syarat untuk cuti 5 minggu yang seminggu lebih lama dari sebelumnya. Selain itu, seorang ibu baru dapat mengambil cuti hamil hingga 3 tahun yang tidak dibayar dan kembali ke majikan yang sama setelah periode ini.

8. Bulgaria

Cuti hamil di Bulgaria adalah total 410 hari, 45 hari dimaksudkan untuk digunakan selama masa kehamilan. Setelah 6 bulan pertama, dengan persetujuan ibu, cuti ini juga dapat dialihkan kepada ayah dari anak tersebut. Selain cuti yang dapat dialihkan, ayah berhak atas cuti berbayar selama 15 hari setelah kelahiran anak mereka.

9. Italia

Sesuai hukum Spanyol, seorang ayah yang bekerja harus mengambil cuti wajib selama 7 hari yang dibayar penuh setelah kelahiran seorang anak yang dapat diperpanjang jika sang ibu tidak dapat merawat bayi yang baru lahir. Ibu menerima cuti hamil 5 bulan dengan gaji 80% dan mereka juga dapat memutuskan bagaimana mereka ingin membagi waktu ini selama kehamilan dan setelah melahirkan.

10. Kanada

Pada 2019, pemerintah Kanada mengumumkan bahwa semua orang tua baru yang tercatat sebagai warga negara akan diberikan cuti orang tua selama 40 minggu. Dari 40 minggu ini, 5 minggu hanya untuk para ayah sehingga mereka dapat mengambil cuti kerja dan menghabiskan waktu bersama bayi mereka yang baru lahir. 55% dari penghasilan karyawan dibayarkan kepada mereka selama periode ini hingga maksimum USD595 (Rp8,8 juta) per minggu.

1
3

Bagikan Artikel Ini

Cari Berita Lain Di Sini