Proyek Percobaan Kerja 4 Hari dalam Seminggu Dimulai, Libatkan 3.300 Pekerja dari 70 Perusahaan

LONDON - Ribuan pekerja Inggris memulai empat hari kerja dalam seminggu dari Senin (6/6/2022) tanpa pemotongan gaji dalam uji coba terbesar.

Uji coba yang akan berlangsung selama enam bulan ini melibatkan 3.300 pekerja dari 70 perusahaan, mulai dari penyedia jasa keuangan hingga restoran fish-and-chip.

Selama program, pekerja menerima 100% dari gaji mereka untuk bekerja hanya 80% dari minggu biasanya, sebagai imbalan untuk berjanji untuk mempertahankan 100% dari produktivitas mereka.

Program ini dijalankan oleh organisasi nirlaba 4 Day Week Global, lembaga think tank Autonomy, dan 4 Day Week UK Campaign dalam kemitraan dengan para peneliti dari Universitas Cambridge, Universitas Oxford, dan Boston College.

Sienna O'Rourke, manajer merek di Pressure Drop Brewing, tempat pembuatan bir independen di London, mengatakan kepada CNN Business bahwa tujuan terbesar perusahaan adalah meningkatkan kesehatan mental dan kesejahteraan karyawannya.

Baca juga: Cara Hitung Kompensasi untuk Pekerja Kontrak, Ini Rumusnya!

"Pandemi [telah] membuat kami banyak berpikir tentang pekerjaan dan bagaimana orang mengatur hidup mereka," katanya.

"Kami melakukan ini untuk meningkatkan kehidupan staf kami dan menjadi bagian dari perubahan progresif di dunia,” lanjutnya.

Baca juga: 7 Tips Mencintai Pekerjaan Tanpa Harus Resign, Nomor 6 Wajib Diterapkan!

Mengingat perusahaan memproduksi dan mengirimkan produk, pekerja kurang fleksibel tentang kapan dan di mana mereka bekerja, kata O'Rourke. Tetapi setiap kesulitan dalam menavigasi liburan dan cuti sakit akan ditangani sebagai sebuah tim.

Hingga saat ini, Islandia telah melakukan uji coba terbesar dari minggu kerja yang lebih pendek antara 2015 dan 2019, dengan 2.500 pekerja sektor publik terlibat dalam dua uji coba besar. Uji coba tersebut tidak menemukan penurunan produktivitas yang sesuai di antara peserta, dan peningkatan dramatis dalam kesejahteraan karyawan.

Panggilan untuk mempersingkat pekan kerja telah mengumpulkan tenaga dalam beberapa tahun terakhir di beberapa negara. Saat jutaan karyawan beralih ke pekerjaan jarak jauh selama pandemi — memangkas waktu dan biaya perjalanan yang memberatkan — seruan untuk fleksibilitas yang lebih besar semakin keras.

4 Day Week Campaign dalam siaran pers mengatakan uji coba yang didukung pemerintah akan berlangsung di Spanyol dan Skotlandia akhir tahun ini.

Joe O'Connor, CEO 4 Day Week Global, mengatakan bahwa para pekerja telah menunjukkan bahwa mereka dapat bekerja "lebih pendek dan lebih cerdas."

"Ketika kita keluar dari pandemi, semakin banyak perusahaan yang menyadari bahwa batas baru persaingan adalah kualitas hidup, dan bahwa jam kerja yang dikurangi, berfokus pada hasil adalah kendaraan untuk memberi mereka keunggulan kompetitif," katanya dalam penyataan konferensi pers.

Para peneliti akan mengukur dampak pola kerja baru pada tingkat produktivitas, kesetaraan gender, lingkungan serta kesejahteraan pekerja.

(Susi Susanti)