Cuti 15 Tahun Tanpa Bekerja, Karyawan Ini Gugat Perusahaan karena Tidak Menerima Kenaikan Gaji

IBM akhirnya menawarkan spesialis TI itu sebuah 'perjanjian kompromi' yang memungkinkan dia untuk dimasukkan ke dalam rencana kecacatan perusahaan dengan gaji terjamin dan tidak ada kewajiban untuk bekerja sampai pemulihan, pensiun, atau kematian.

Menurut laporan Oddity Central, sesuai dengan rencana kecacatan, Clifford telah dibayar 75 persen dari gajinya yang disepakati sebesar £72.037 (sekira Rp1,3 miliar) selama 15 tahun terakhir, tanpa melakukan pekerjaan apa pun, serta £8.685 (sekira Rp160 juta) untuk menyelesaikan sengketa gaji liburan 2013.

Beberapa orang akan menyebut ini kesepakatan yang cukup baik, tetapi tahun lalu, Clifford berusaha menuntut IBM di pengadilan ketenagakerjaan Inggris, mengklaim bahwa dia telah diperlakukan tidak baik oleh perusahaan tersebut.

“Tujuan dari rencana tersebut adalah untuk memberikan keamanan kepada karyawan yang tidak dapat bekerja – itu tidak tercapai jika pembayaran dibekukan selamanya,” kata Clifford di pengadilan, mengklaim bahwa dia memerlukan kenaikan gaji karena inflasi yang sangat tinggi.