Pemuda Muhammadiyah Miliki Tradisi Intelektual, Ganjar: Bisa Jadi Kontrol Sosial dan Pencipta Pekerjaan Baru

"Itulah yang hari ini tentu dalam muswil sedang dibicarakan. Nanti kepengurusan baru dibentuk dan kita harapkan program berikutnya betul-betul program yang bisa mengantisipasi kebutuhan anak-anak muda masa depan."

"Sekarang mereka gelisah soal pekerjaan, maka bagaimana sekreatif mungkin untuk membuat pekerjaan (job creation), sekreatif mungkin mereka memanfaatkan teknologi informasi itu dengan adab yang baik," kata Ganjar.

Ganjar juga menyoroti tradisi dalam kepemimpinan Pemuda Muhammadiyah. Diketahui ketua Pemuda Muhammadiyah hanya dapat dipilih untuk satu periode kepengurusan. Menurut Ganjar, hal itu justru membuat setiap orang tahu batasnya sampai di mana dan menyiapkan kader serta program yang jitu.

"Ini menurut saya tradisi yang bagus. Artinya secara organisasi dipaksa untuk menyiapkan kader. Lalu kontennya adalah program-program."

"Saya kira kawan-kawan Muhammadiyah bisa dan seabrek kegiatan lain, yang kalau saya sebut nggak selesai itu. Kita berharap minimal musyawarah nanti lancar, musyawarah mufakat harus dinomorsatukan, programnya mengantisipasi perubahan yang cepat ini," katanya.

(Khafid Mardiyansyah)