Ketua DPR : Sumpah Pemuda Bukan Hanya Romantisme Sejarah, Tapi Momen Rangkul Semua Elemen Masyarakat
Puan juga menyoroti banyak tantangan yang saat ini harus dihadapi anak muda. Seperti survei oleh Intelligent yang menemukan bahwa 17 persen perusahaan enggan memberi pekerjaan kepada orang berusia 20 tahunan dan tiga perempatnya mengaku tidak puas dengan perguruan tinggi dalam beberapa waktu belakangan ini.
Bahkan pada tahun 2024, sebanyak 60 persen perusahaan telah memberhentikan karyawan Gen Z. Selain itu, data yang dikeluarkan Resume Templates juga melaporkan bahwa Gen Z terlalu bergantung pada dukungan orang tua selama mencari pekerjaan. Dari 1.500 pencari kerja muda, 70% mengaku meminta bantuan orang tua mereka dalam proses pencarian kerja.
"Masalah seperti ini yang harus ditelusuri penyebabnya dan dicari solusinya. Kita harus ingat anak muda adalah generasi yang potensial jika diarahkan dengan benar," kata Puan.
Puan menilai diperlukan berbagai intervensi untuk mendukung anak muda semakin memiliki daya saing di tengah zaman yang tidak mudah ini.
“Termasuk program-program literasi dan peningkatan skill di luar bidang konvensional. Ada banyak peluang yang bisa dimanfaatkan generasi muda selama mereka punya kemampuan dan kompetensi,” sebutnya.
Di era globalisasi, Puan mengatakan anak muda harus melek teknologi agar tidak tertinggal kemajuan zaman. Literasi yang baik dibutuhkan pula agar generasi muda tidak terjerumus pada hal-hal negatif yang juga menjadi dampak dari teknologi.
