Cerita Para Pekerja yang Meninggalkan Pekerjaan Impian Demi Kenyamanan Hidup

• Passion vs upah

Saat ini, lebih dari sebelumnya, gagasan bahwa kebahagiaan dan kesuksesan berhubungan dengan pekerjaan yang 'keren' – peran yang Anda sukai, di tempat kerja yang menarik dan menimbulkan rasa iri – ada di mana-mana.

"Hal semacam ini sudah menjadi pembicaraan selama bertahun-tahun, tetapi hal ini menjadi sangat transparan ketika terjadi lockdown, tentang mengikuti hasrat dan pekerjaan impian Anda," kata Eleanor Tweddell, pelatih karir dan penulis Why Losing Your Job Could be the Best Thing That Ever Happened to You.

Menurut jajak pendapat dari marketplace pekerja lepas AS Fiverr, pada akhir 2020, sebanyak 59% dari 2.000 orang Amerika yang disurvei percaya bahwa pandemi Covid-19 mendorong orang untuk mengejar pekerjaan impian mereka.

Sebagian besar responden, yaitu 71%, memproyeksikan bahwa mereka akan mengejar pekerjaan impian mereka suatu hari nanti, dan 45% berpikir mungkin akan melakukannya secara penuh waktu.

Namun, pengalihan karier untuk mendapatkan pekerjaan impian tidak semudah yang diharapkan, terutama jika para bos memanfaatkan renjana pekerja mereka.

“Karyawan yang mencintai pekerjaan mereka atau benar-benar menghargai pekerjaan mereka, bersedia menghadapi kondisi yang lebih keras daripada yang lain, seperti jam kerja yang tidak sesuai standar atau upah yang rendah,” kata Laura Giurge, asisten profesor ilmu perilaku di London School of Economics and Politicals Science.

“Dan sampai batas tertentu, para bos mungkin mengetahui hal ini, kemudian meminta karyawan yang berdedikasi dan bersemangat untuk mengambil pekerjaan tambahan atau menjalani kondisi yang mengerikan,” lanjutnya.

Praktik eksploitasi nafsu ini sangat menonjol di industri kreatif. Survei pada 2019 menunjukkan sebagian besar pekerjaan kreatif di Inggris – seperti jurnalis, penata busana, musisi, dan pengembang gim – mendapatkan gaji di bawah rata-rata tahunan.