Saor Siagian: Reformasi Polri Harus Dimulai dari "Dosa" Rekrutmen

Saor menilai persoalan rekrutmen merupakan titik awal atau “hulu” yang menentukan kualitas institusi ke depan. Ia mencontohkan perlunya audit terhadap proses penerimaan di Akademi Kepolisian (Akpol).

“Misalnya, cobalah kita audit sekarang. Yang masuk Akpol itu rata-rata banyak anak-anak pejabat, terlebih anak-anak pejabat polisi,” katanya.

Meski demikian, ia menegaskan bahwa latar belakang keluarga bukanlah masalah utama. Yang menjadi pertanyaan, menurutnya, adalah soal proses seleksi.

“Enggak salah. Tapi pertanyaannya adalah, apakah mereka itu diproses secara fair?” ujarnya.

Saor berpandangan, apabila proses rekrutmen tidak dibenahi sejak awal, maka beban pengawasan di tahap berikutnya akan semakin berat.

Ia pun menekankan bahwa pembenahan sistem rekrutmen menjadi langkah penting agar agenda reformasi Polri dapat berjalan lebih efektif dan berkelanjutan.

“Nah, oleh karena itu menurut saya mulai dulu dari hulu ini. Hulu itu yang harus diawali,” katanya.

(Awaludin)