"Konsepnya adalah Servant Leadership, kepemimpinan yang melayani, jadi tak membangun dirinya sendiri, tapi justru bagaimana bisa berdampak positif, memberikan hal baik pada lainnya," tuturnya.
Hary Tanoe lantas bercerita, jika dia di kantor pun bakal terjun langsung dan ikut ambil bagian dalam menyelesaikan persoalan-persoalan hingga tuntas makakala perusahaannya menemui suatu masalah. "Saya di kantor pun semua orang juga tahu, kalau ada masalah saya selalu terjun dan ikut ambil bagian masalah itu sampai selesai," ucapnya.
(Nanda Aria)