Sukses Kembangkan LMS Satudiangkasa untuk Karyawan, PNM Raih Penghargaan Indonesia Awards 2023
“Inovasi ini melibatkan karyawan kami dalam pelatihan yang diselenggarakan secara online, dan ini tercatat cukup banyak. Kami juga ditarget jam pembelajaran karyawan selama satu tahun,” ucapnya.
Pengguna LMS akan merasakan sensasi belajar, seperti bermain game dengan menyelesaikan tema tertentu. Kemudian melanjutkan ke level selanjutnya, dan mendapatkan skor serta ranking secara nasional. Menurut Basuki, proses belajar memang harus dibangun secara menyenangkan.
Apalagi saat ini karyawan PNM didominasi oleh Generasi Z yang lekat dengan teknologi digital. Ia meyakini pentingnya portal pembelajaran interaktif sebagai komitmen untuk menuju bonus demografi pada 2030.
Direktur Operasional, Digital, dan Teknologi Informasi PT PNM Sunar Basuki saat dijumpai awak media pada malam penganugerahan Indonesia Awards 2023. (Foto: iNews Media Group)
“Sudah bukan zamannya lagi belajar dengan teks book, harus dibuat interaktif. Karyawan yang happy belajar punya potensi karier lebih baik. Jadi bisa berkontribusi lebih untuk ekonomi Indonesia,” paparnya.
Belajar Lebih Menyenangkan Secara Virtual
Ia menambahkan, teknologi pembelajaran interaktif menggunakan metode Metaverse. Pembelajaran melalui metode future learning ini akan membantu karyawan belajar secara lebih menyenangkan melalui interaksi dalam dunia virtual.
Karyawan bebas memilih avatar yang sediakan untuk menjelajahi pembelajaran, seperti video yang bisa diakses secara virtual. “Kami berharap pembelajaran dengan creative learning menumbuhkan minat karyawan untuk meningkatkan kapabilitas, kompetensi, dan karakter agar menjadi Insan BUMN dengan versi terbaik,” tambahnya.
