Menurut pangkat dan gaji berbasis kinerja dari seluruh karyawan pusat kartu di China akan didiskon sebesar 30 persen pada tahun 2024. Kabar tunggakan gaji Bank Guangzhou memicu diskusi hangat di Weibo pada 7 Februari. Bahkan saat Tahun Baru Imlek, gaji untuk bulan Desember dan Januari tidak dibayar. Gaji masih terutang dan pihak berwenang secara konsisten menyebutkan penyelesaian sebagai alasan tunggakan.
Pada awal April tahun ini, Bank Pembangunan Pudong Shanghai membatalkan bonus akhir tahun, dan pada 14 April, Bank Guangzhou gagal membayar gaji. Situasinya diperkirakan akan lebih buruk lagi pada tahun ini, dan akar penyebabnya dianggap karena buruknya kinerja perekonomian China.
(Rahman Asmardika)