"Lalu saya menanyakan kepada dia, jika kamu sudah bekerja tujuh tahun, kamu bisa mengerti, 'kan tentang namanya atasan dan bawahan seperti apa? Cara kamu berkata sama atasan, bawahan seperti apa?'," sambungnya.
Sebagai Kepala SPPG, dia kerap kali memberikan arahan demi kebaikan perusahaan. Namun beberapa pendapat Kevin sering kali tidak digubris baik oleh korban.
"Karena kenapa? Kamu (korban) ketika saya mengutarakan pendapat, kamu selalu memotong-motong pendapat saya terus. Tidak ada pendapat yang benar," ujar dia.
(Fetra Hariandja)